O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) retomará suas atividades na próxima quinta-feira (25), após o feriado de São João, oferecendo 690 vagas de trabalho em 12 municípios paraibanos. As oportunidades contemplam diferentes áreas profissionais e níveis de escolaridade, com destaque para Patos, que concentra o maior número de vagas disponíveis no estado.

No município sertanejo, estão sendo ofertadas 329 oportunidades. O principal destaque é a função de operador de telemarketing receptivo, que reúne 300 vagas. Também há oportunidades para profissionais com ensino superior completo, incluindo os cargos de analista de recursos humanos, contador, gerente de departamento pessoal e gerente administrativo, com uma vaga para cada função.

Em João Pessoa, o Sine-PB disponibilizará 217 vagas. Entre as funções com maior número de oportunidades estão atendente de telemarketing (50 vagas), auxiliar de logística (10), auxiliar de produção na confecção de roupas (10), encanador (9) e auxiliar de pedreiro (8). Também existem vagas destinadas a profissionais das áreas de alimentação, comércio, construção civil e serviços.

Já em Campina Grande, serão ofertadas 80 vagas de emprego. As principais oportunidades são para auxiliar de linha de produção (20 vagas), garçom (8) e ajudante de carga e descarga de mercadorias (6).

Outros municípios também receberam oportunidades. Princesa Isabel contará com 23 vagas, principalmente para servente de obras. Santa Rita terá 14 vagas disponíveis, enquanto Conde ofertará oito. Sapé e Guarabira terão quatro vagas cada, Cabedelo cinco, Sousa três, São Bento duas e Pombal uma vaga.

Os interessados devem procurar uma unidade do Sine-PB portando documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado. Atualmente, o órgão mantém 17 postos de atendimento em funcionamento em diversas cidades da Paraíba, além de seis unidades de extensão instaladas nas Casas da Cidadania, em João Pessoa.

O Sine-PB atua na intermediação de mão de obra em parceria com empresas privadas, oferecendo suporte tanto aos trabalhadores quanto aos empregadores. Informações adicionais podem ser obtidas pelo telefone (83) 3218-6600.